12月4日下午，北京控股党委书记、董事会主席杨治昌带队，前往基层联系点北控绿海能党支部开展调研指导，并组织召开座谈会。北京控股党群工作部部长徐珊珊、党群工作部高级经理李锋、北控绿海能公司主要领导及支部党员等相关人员参加会议。

调研期间，杨治昌深入生产一线，实地考察垃圾吊操作室、中控室、汽轮机车间等重点区域，系统了解生活垃圾焚烧发电全流程工艺及生产运营现状。

随后，杨治昌调研安全文化宣教区，了解企业在安全文化建设方面的具体举措，以及如何通过安全文化宣教提升员工的安全意识和应急处置能力等情况。

在会议室，杨治昌认真听取党支部建设与生产经营工作专题汇报，并与基层党员、职工代表亲切交流，重点了解基层党建与业务融合情况和现阶段存在的困难。

杨治昌充分肯定了北控绿海能公司在党建引领与生产经营方面取得的显著成效，对全体员工以务实担当展现的敬业精神与责任意识表示赞赏，并对企业未来发展提出殷切期望：

一是强化党的理论武装，推动全员学习入脑入心。‌ 全体党员干部、职工群众要以高度的政治自觉，深学细悟习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神、党的二十届四中全会精神，及时掌握国家大政方针和中央决策部署，深刻领会中国共产党作为执政党肩负的历史使命与时代责任；

二是强化安全环保与员工关怀双向赋能，构建企业和谐发展生态。‌要严格落实安全生产责任制，夯实环保治理基础；聚焦员工职业健康，开展“冬温暖”、“夏清凉”差异化关怀活动，切实保障员工权益，实现企业发展与员工福祉的良性互动；

三是厚植廉洁文化，营造崇廉尚廉良好氛围。要深刻汲取典型案例的警示教训，以案为鉴、以案促改，推动廉洁教育常态化、制度化，将“不敢腐、不能腐、不想腐”的理念深度融入企业治理体系，完善风险防控机制，强化国有资产监管，坚决杜绝国有资产流失风险，切实维护国家利益和企业发展成果；

四是深化生产经营效能，强化企业主体价值创造功能。‌ 要聚焦企业经营核心，进一步抓好生产经营，实现社会价值创造、股东价值回报与员工成长发展的有机统一，切实履行企业社会责任，构建上下游战略、相互依存的生态经济体系。同时，要深化产业链协同，对标先进企业，拓展新业务，持续提升生产效能，构建多业态协同、动态优化的多元化生产经营体系；

‌五是深入推进企业文化建设，铸就高质量发展内驱力。要内聚合力，外树形象，提高企业社会影响力。同时，深度挖掘员工潜能，构建学习型、创新型人才梯队，充分激发内生创新动能，着力培育兼具创造能力、创造价值和创新能力的复合型人才队伍。‌