时间:2026-02-15 作者:admin 浏览次数:900
2025年,面对愈发激烈的市场竞争,北控绿海能公司始终秉持“稳中求进、以进促稳”的工作总基调,紧紧围绕“安全、高效、创新”这一核心主线,以目标引领方向,以技术驱动创新突破,以管理筑牢发展根基,高标准、高质量地完成全年各项任务目标。公司运营质量与综合效益的稳步提高,不仅为北控环境集团“十四五”规划的圆满收官提供了有力支撑,更为“十五五”规划的谋篇布局奠定了坚实的发展基础,以国企的使命担当和实干精神,书写绿色低碳高质量发展的奋进篇章。



党建引领
深入贯彻落实上级党委指示要求,积极开展党建共联活动,创新赋能促进企业高质量发展
在北控环境集团党委的坚强领导下,北控绿海能党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,落实全面从严治党主体责任,完成支部换届选举工作,持续推动党建工作与业务发展深度融合、相互促进,为公司实现高质量发展筑牢政治根基。
2025年11月12日,北控绿海能党支部联合京仪孵化器、霍里思特党组织开展“党建联建聚合力 创新赋能促发展”党建共建活动,携手以党建“红色引擎”驱动创新“蓝色动能”,共同探索“党建+业务”协同发展机制,为国企改革与生态文明建设提供可复制、可推广的实践范式。
专题教育交流研讨会

中央八项规定精神学习教育

党建赋能生产经营

党建共建促发展


企业文化
奋进十一载。我们在一起,就会了不起!
十一年栉风沐雨,北控绿海能以创新为帆、实干为桨,在环保与循环经济的浪潮中笃定前行,交出了一份份亮眼的绿色发展答卷;十一年薪火相传,北控绿海能以责任为基、协同为要,凝聚全体同仁的智慧与力量,铸就了企业高质量发展的坚实根基。
从精细化管理迈向“智慧+工厂”,从深耕节能减排到锚定绿色低碳发展,从推行无纸化办公举措到冲刺“双碳”战略目标——公司成长的每一步都铿锵有力、落地生根,以扎实行动践行着推动绿色转型、实现可持续发展的郑重承诺。
“巧系五彩丝”三八妇女节主题活动

2025“益行·北控”健步走
2025年度公司团建
“幸福‘家’倍 绿意永随”亲子活动


安全环保
压实各层级管理责任 筑牢企业合规发展根基
深入贯彻落实安全生产、环境保护、职业健康、特种设备管理等相关法律法规,建立健全企业全员安全生产责任制及配套规章制度,保障安全生产各项投入,持续加强标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提升风险管控能力,圆满完成集团下达的安健环任务指标。
对外聚焦相关方全周期管理,根据作业风险分级管控,分批次开展安全生产条件专项核查,督促相关方健全管理体系、规范作业流程,全面提升安全管理水平;对内创新管理模式,深入开展全员轮值安全员、检修与运行班组流动红黄旗评比等特色活动,以竞赛评比传导责任压力,以绩效考评夯实管理根基,推动各岗位安全责任层层压实,为企业安全管理目标的实现筑牢坚实保障。在全员轮值安全员活动中,基层安全员充分发挥一线安全监督哨作用,主动排查、及时纠正生产现场“三违”行为及各类隐患问题,为公司安全管理水平的整体跃升提供有力支撑。
“安全生产月”活动启动会

“安康杯”知识竞赛
消防月技能竞赛
六五环境日宣传


生产运行
实现垃圾进厂量、污泥进厂量、垃圾入炉量、发电量及供电量均超额完成年度预算指标
2025年,运行管理以垃圾池规范管理与高效接收为核心任务目标,持续加强制度体系建设,进一步细化“卸料-堆料-清沟-排水”全流程管控机制。通过提前开展排水作业、优化堆料投炉方式,有效破解夏季进料瓶颈难题,不仅实现垃圾接收量创历史新高,更达成全年零分流的优异成绩。同时,围绕生产及经济指标完成进度,优化小指标竞赛项目分值设定,以“小指标”撬动“大能量”,全年发电量超3.2亿千瓦时,亦创历史新高。这是自2023年以来,公司发电量连续三年突破3亿度,保持稳步递增的良好发展态势。
一是深化细节管控,将锅炉蒸发量控制精度从±5t/h优化至±3t/h,为机组满发超发筑牢运行基础,7月份发电量创下月度历史新高。二是优化运行方式,累计渗沥液回喷3万余吨、同时协同处置外接污水4万余吨,在降低尿素单耗的同时有效缓解污水处理厂运行压力,助力公司打赢迎峰度夏保电攻坚战。三是积极响应集团号召,在保障自身生产稳定的前提下,抽调4名运行骨干支援兄弟单位项目建设,主动克服运行人员紧缺难题,展现了良好的企业担当与协作精神。
“小指标”竞赛激发奋进动能
强化一专多能本领
进厂垃圾量创历史新高
污泥接收处理量逐年上升


技改研发
技改创新激活效能引擎,降本增效夯实发展根基,科技赋能打造智慧标杆电厂
严格贯彻落实北控环境集团“厉行节约、降本增效”工作要求,以创新驱动为抓手组建降本增效技术小组,瞄准生产瓶颈、效能短板、成本节约靶向突破,扎实推进关键技术迭代升级与“五小”技改项目落地,本年度获得实用新型专利 4 项,实现了经济效益与技术效益的双提升。
2025年,顺利完成 3# 炉水冷炉墙技改、垃圾仓加温技改等六项重点技术改造项目,为生产稳定运行筑牢硬件根基。空冷尖峰装置的正式投运,一举攻克夏季高温制约发电负荷的行业难题,首次实现高温季发电机组满负荷运行,为企业高质量发展注入强劲动力。
3#炉水冷炉墙改造

3#炉辅助燃烧器国产化
垃圾仓加温技改
专利申请与获批


校企合作
打造“AI+环保”产学研创新高地
继与清华大学、北京林业大学、北京理工大学校企合作后,2025年6月,携手北京建筑大学共建“人工智能+”实践教学基地“,为深化产学研融合、培育专业人才搭建优质平台。“同行万里--香港中学生内地交流计划”系列团亦组织学生到访我司开展研学活动,体验北京市在生态文明建设和绿色发展领域的先进成果。

香港中学生内地交流
清华大学研学实践活动
北京林业大学研学教学实践

北京建筑大学“行走的课堂”研学活动


公众参与
践行国企使命,温暖科普惠民生
全年共接待政府相关部门、集团各级公司、大中小学校、社会公益组织等参观团体112次,累计4771人次。高质量完成了“同行万里--香港中学生内地交流计划”系列团、黑龙江省国资委出资企业中青年干部战略培训班、外交部机关党委(国外局)等重要参观接待服务。
积极开展“六五环境日”“首都国企开放日”“公众开放日”活动,让社会公众在良好的参观体验中踏上垃圾“变废为宝”的奇幻科普之旅,近距离感受公司在服务社会发展、办好民生实事、保障重大活动中的使命担当与积极贡献,塑造“负责任、可信赖、有温度”的国企品牌形象。
黑龙江省国资委出资企业中青年干部战略培训班
外交部机关党委(国外局)
北京朝阳启明星学校
朝阳区来广营社区

对外交流
融合多元智慧,共享实践策略
积极搭建国际化、跨领域的交流合作平台,主动加强与国内外相关机构的深度交流。在与招商局集团(香港)、香港 EEW 公司及湖南省岳阳市华容县地方干部等来访嘉宾的交流中,围绕海淀区再生能源发电厂垃圾处理、污染防治等关键技术的应用成效与升级路径展开深入探讨,为凝聚多方合力、推动循环经济高质量发展注入智慧动能。

招商局集团(香港)

香港EEW公司

湖南省华容县政府

赞比亚友人


企业荣誉
荣获2025年度北京市低碳领跑者优秀单位
公司始终秉持“安全第一、技术创新、协同发展”的理念,依托先进的管理经验与卓越的管理团队,在绿色转型与节能降碳领域持续深耕,聚焦核心技术攻坚突破,积极普及生态环保知识,切实履行国企责任担当。
2025年,公司顺利完成职业健康安全、质量、环境管理体系第三轮审核取证工作,先后荣获全国首批“青少年生态文明教育实践场馆”“2024年度海淀区安全生产标准化企业”“北京市少先队校外实践教育基地”2025年度北京市低碳领跑者优秀单位”等多项荣誉;在北控环境集团安全技能大赛中获得有限空间技能竞赛二等奖,在北京控股“查隐患竞赛”中荣膺四个奖项,成为该赛事获奖数量最多的单位,彰显了企业在安全生产、绿色发展与社会公益领域的综合实力。

海淀区安全生产标准化企业

集团有限空间技能竞赛二等奖
北京市少先队校外实践教育基地

青少年生态文明教育实践场馆
2025,我们以一束光热
温暖城市的脉搏
厚植生态担当
2026,我们仍将以绿光聚力
笃行攻坚、锐意突破、奔赴未来
让每一项技术革新都持续为能源转型赋能增效
让每一段探索征程都彰显国企担当的厚重底色