百年五四，薪火相传；青春逐梦，实干担当。在五四精神的指引下，一代代青年以理想为帆、以实干为桨，在各自岗位上书写着无愧于时代的青春答卷。今天，小编要向大家介绍的是一位优秀的青年女职工——来自北控绿海能公司财务管理部的常红路。

财务管理部经理 常红路

作为财务管理部最年轻的员工，她以超越年龄的沉稳与专业，以青春之名践初心，以专业之力担使命，立足财务一线深耕细作，带领团队攻坚克难、提质增效，为公司高质量发展注入青春动能。

青春之勇，在于敢闯敢试、敢啃硬骨头。工作中，她聚焦库存管理痛点难点，主动扛起攻坚责任，连续三年牵头推进库存压降工作，将库存金额从1600万元稳步降至550万元，用坚持与实干实现了库存管理的提质增效；依托MIS 系统搭建库存管理模块，实现库存在线化、精细化管控，按库龄精准分类归档，为生产领用、计划提报提供了科学依据。她用行动证明：年龄不是衡量担当的尺度，奋斗才是定义青春的唯一标尺。

青春之担当，在于筑牢根基的厚度。在资金与税务管理方面，她展现出超前的风控意识与扎实的专业功底。通过搭建精细化资金管控体系，2025年实现资金支出占收入比例54%、可控支出占比仅29%的优异成效，让企业资金使用更高效、更规范。同时，精准落实税费优惠政策，全年为公司争取税收优惠超 5000 万元，为公司节约运营成本注入强劲动力，并主动对接税务机关，高效应对环保税减免核查，确保全年税务稽核顺利通过。她以严谨细致的工作作风，筑牢公司财务合规防线，彰显了青年员工的责任与坚守。

青春之智慧，在于精益求精的精度。她聚焦财务风险防控，精准把控应收账款、款项清理等关键环节，2025年，在营业收入增长19%的情况下，应收账款增幅控制在17%的合理区间。更牵头清理百余家供应商数百笔款项，重点处置历史遗留账款，建立专项台账、实现闭环管理，用细致入微的工作化解历史遗留难题，为公司稳健运营扫清障碍，展现了青年财务人的专业素养与担当精神。

最年轻的肩膀，扛起最重的担子；最青春的年华，沉淀出最扎实的业绩。从业务攻坚到风险防控，从精细管理到决策支撑，她在每一个环节都倾注了全部的热情与智慧。作为一名青年骨干，她始终牢记“功成不必在我，功成必定有我”的信念，多次获评公司优秀员工、青年突击手，并荣获北控环境集团优秀员工、三八红旗手称号；其带领的团队更是斩获北控环境集团2025年度“三八”红旗集体荣誉。她的事迹告诉我们，青年员工不仅要有仰望星空的激情，更要有脚踏实地的笃行；不仅要有敢为人先的勇气，更要有沉得下心、吃得了苦的定力。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。年龄，从来不是限制；奋斗，永远正当其时。致敬每一位在平凡岗位上创造不凡价值的青年！